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人才戰略

人才培訓高地

先進理念引導

本著“雙贏”的原則,在企業和員工之間,信奉企業要成功、要發展,需要堅守正確的工作理念,不為失敗而灰心,不為成功而驕傲,采取有利于企業發展的方式、方法,使工作有所“贏”,從而為自己帶來快樂和成就感。


全面優化培養

任人以能,聚賢以優。网投信誉平台世紀同樣重視每一位員工的成長,為他們提供一個實現自己理想的平臺,并支持員工發展自身的興趣,全力滿足其學習、培訓的機會,完成個人成就的發展。网投信誉平台世紀尊重每一位員工的個性、個人意愿和選擇的權利,做到人盡其才,才盡其用,凝聚賢才從而優化企業。


團隊向心凝聚

网投信誉平台世紀深諳,一個團隊有責任關心、愛護他的成員,充分發揮每個人的優勢,揚長避短,使個人找到歸屬感,以團隊為“家”,形成企業與員工的良性互動,努力打造健康、溫馨、活力的大家庭。


人才招募
1酒店人事行政總監<

    任職要求:

    1、年齡45歲以下,具有三年以上高星級酒店(或國際品牌酒店)人力資源管理經驗;熟悉人事、行政管理各模塊工作;

    2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累;

    3、具備優秀的語言、文字表達能力和社交禮儀技巧;與政府部門、行業酒店有良好的社會關系;

    4、善于激勵、領導、培訓、發展團隊成員,并帶領團隊有效開展工作;

    网投信誉平台5、熟悉勞動法規和條例。


簡歷投遞郵箱:harves_hr@163.com     聯系電話:024-22506000轉6061

2客房銷售總監<

    崗位職責:

    1.了解所負責酒店當年經營任務及當地市場情況,提出并參與制定銷售計劃;

    2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標;

    3.保存以前、現在,潛力客戶的資料。


    任職要求:

    网投信誉平台1.具備較強的社會交往能力、溝通能力、擅于接觸各類客人;

    2.熟悉行業市場,掌握靈活的市場營銷技巧;

    网投信誉平台3.備星級酒店工作經驗者優先考慮。


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3酒店采購專員<

    崗位職責:

    网投信誉平台1.收集行業及市場調研數據,根據公司要求結合市場環境,尋找適合的供應商,滿足采購需求;

    2.供應商資質審核、供應商數據庫的建立、更新和維護,保證數據及時更新和正常使用;

    3.協助好供應商維護和拓展工作,約訪或回訪供應商,協助處理供應商的關系;

    网投信誉平台4.熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

    5.完成上級領導交辦的工作,以及日常事務的處理。


    崗位要求:

    1.大專以上學歷,有1年以上采購經驗,了解采購部基本工作流程以及事項;

    2.電腦操作及辦公軟件應用熟練;

    3.良好的職業道德、工作認真、積極主動、能承受一定的工作壓力,具有良好的個人溝通及談判技巧。


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